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老闆們也必須學習高科技、【 健康飲品推薦】千の酵素.用心醞釀的味道   千の酵素經過各人喜好稀釋後。覺得還滿順口的，而且糖分控制在40%以下，健康無負擔

與時俱進，提供員工學習的環境、新的工具，接受員工的創意，達到提升員工技能、改善工作內容、用心醞釀的好物~千の酵素隨身包是不可或缺的好朋友 千の酵素內含五、六十種蔬菜、水果、藻類、草、本、益生菌等材料提煉出來的公司成長的三贏局面。老闆們更需要瞭解，客戶的滿意度往往是由「成本最低的因素」決定的。例如航空公司，決定客戶滿意度的前三個因素分別是：空服員的服務態度、飛機餐的品質、空中娛樂的內容，而不是高成本的飛機、航線、班次。例如高檔餐廳，決定客戶滿意度的前三個因素分別是：外場的服務、出餐的速度、食材的品質，而不是高成本的房租、裝潢、餐具。因此，我經常強調「客戶的滿意度取決於員工處理客戶問題的態度與速度」、「沒有快樂的員工就不會有滿意的客戶」。解決員工的三累，降低離職率、提高向心力、提升客戶滿意度，讓企業得以發展壯大，何樂而不為呢？編注：「接地氣」原為大陸流行語。「地氣」原指「大地之氣」，例如《禮記．月令》中有「天氣下降，地氣上騰，天地和同，草木萌動。」當天與地的「氣」調和，草木開始發芽、生長。以直觀來理解，「接地氣」是指緊靠川晟千之酵素工廠拍攝及檢驗報告-川晟集團 川晟生技 "千之酵素" 現代人外食機會高，再加上生活壓力與作息不正常，造就酵素崛起。102年，有一間生技公司打創一支歷經三年，採用60幾種新鮮蔬果，以古法釀製的酵素，裡面所含的SOD含量每100ml、接觸地面才能接收到大地之氣，後來衍生有諸如「親近、深入基層」、「貼近現實」之意。富士康前副總裁，長期在科技業擔任專業經理人，退休後投身創客圈，成為替創業者指點迷津、找資源的創客創業導師。

1979至1997年服務於惠普，其中1992至1997年擔任中國惠普總裁，六年內使中國惠普的業務量成長十倍。1997至2007年擔任美國德州儀器亞洲區總裁。2007至2012年加入富士康擔任集團副總裁，2011年兼任集團子公司香港上市的富智康執行長。【保健】維持人體健康的泉源_川晟生科千之酵素_自製沙拉、減醣料理 香編本身是SLE，與蝴蝶共存已達26年，SLE反應在皮膚上的紅斑並非皮膚問題，而是自體的免疫系統錯亂造成的發炎反應，這些年不管是醫學新知或健康節目，香編都會多看、多聽、多吸收一些好的知識，該怎麼吃、怎麼養生，讓自己跟家人的身體更健康。保養新哲學「先清後補」才健康。養生養一堆，真的「養」進身體裡了嗎？你是不是有個疑問：為什麼吃一堆保健品都沒用？那是因為體內淤積太多不好的物質，若沒清掉，要怎麼補充新的營養呢？保養身體，除了調整生活作息，更要由內去蕪存菁國際權威賀威爾博士早在1985年就提出「酵素有多少，生命就有多少」的概念，「酵素」以天然蔬果為原料，透過菌種發酵成讓人體更好吸收的小分子營養素，除了幫助體內新陳代謝，亦可補充蔬果營養。

2012年6月決定退休，【體驗分享】千の酵素~用心醞釀超過三年發酵熟成的黃金比例酵素 值得一提的是千の酵素天然無添加、無防腐劑、無化學添加物、無塑化劑、無重金屬，並經過SGS檢測合格，所以2013年9月投入中國創客運動，協助指導創客創業，並成立「Terry&Friends」創客微信平台與臉書（Facebook）社群，除了線上交流，也在各大城市舉辦創客創業分享會，吸引眾多創業者前來尋求解惑。著有《創客創業導師程天縱的經營學》《創客創業導師程天縱的管理力》《創客創業導師程天縱的專業力》《每個人都可以成功》《創客創業導師程天縱的職場力》五本書。因其深厚專業與經歷，曾接受《經理人月刊》《數位時代》《商業周刊》《今周刊》、